Ein wertschätzender Umgang mit den Menschen, die zu mir kommen, ist mir besonders wichtig. Genaues Zuhören und pointiertes Fragen hilft uns, Ihr Anliegen schnell und umfassend zu erkennen. Dies ist Voraussetzung, um Ihr Anliegen mit Geduld und in Ruhe zu besprechen. Mein Coachingansatz ist lösungsfokussiert und pragmatisch. Hierzu gehört, Ihre eigenen, vielleicht verborgenen, Ressourcen zu aktivieren und zu stärken damit Sie sich schließlich selbst befähigen, Ihr Anliegen zu klären. 

Meine Erfahrungen im Umgang mit Menschen beruhen auch auf einer über 30 jährigen Erfahrung im Management eines international tätigen Konzerns im Bereich der Medizintechnik. Kommunikationsstrukturen zu erfassen, um Konfliktsituationen zu erkennen und zu lösen, ist eine wichtige Führungskompetenz. Es war und ist mir immer wichtig, jeden Menschen mit seiner eigenen Wahrnehmungsstruktur zu erkennen und zu respektieren. 

Meine Coaching-Kompetenz habe ich in meiner Ausbildung zum NLP Master Coach (DVNLP) im Institut Tom Andreas Köln erworben. Ich bilde mich laufend in anerkannten Methoden weiter.