Konfliktsituation

Konflikte werden von den am Konflikt Beteiligten als unangenehm, energieraubend und auf dem Weg zum Ziel als störend empfunden. Die Schuld, bzw. das "falsch" wird meistens dem Gegenüber zugeordnet. Konflikte können aber auch etwas Positives beinhalten, wenn z.B.  durch Veränderungsdruck  fehlende Flexibilität entdeckt wird.

In einem Coaching werde ich ohne die Begriffe "richtig" , "falsch" und "schuldig" mit Ihnen Verflechtungen von Gegebenheiten im System (Organisation, Familie, Arbeitsumfeld etc.) aufspüren.
Bei einem Konfliktcoaching werde ich Ihnen somit eine detaillierte Hilfestellung bei der Findung von den Rahmenbedingungen bei Konflikten geben. 

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Entscheidungsfindung

Entscheidungen zu treffen ist nicht immer leicht. Bei schwierigen Werte-, oder Lebensentscheidungen kann ich Ihnen als Coach helfen, die persönliche Situation widerzuspiegeln, Ambivalenzen aufzuspüren und neue Perspektiven zu erkennen.

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Wunsch nach Verwirklichung

Es gibt Wünsche oder Träume, die Sie gerne in die Tat umsetzen möchten, aber es aus irgendeinem Grund  nicht dazu kommt.  Als Coach kann ich Ihnen helfen, die Hindernisse zu entlarven, die verborgenen Gründe aufzuspüren, die Sie zögern lassen, Ihre persönlichen Wünsche und Träume zu verwirklichen.

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Dies sind nur ein paar wenige Anlässe, sich für ein Coaching zu entscheiden. Wenn Sie unsicher sind, ob Ihr Anliegen, Thema oder Wunsch ein guter Grund für ein Coaching wäre, so kontaktieren Sie mich gerne. In einem kostenlosen Gespräch können wir dann  klären, ob und wie wir ein Coaching gestalten könnten.

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