Mein konkretes Angebot und meine Besonderheiten:

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Anbei eine kurze Auflistung der Coaching Varianten, die ich vor allem anbiete, bei denen ich gerade durch meine langjährige Arbeit als Manager und Direktor für Serviceangelegenheiten viel Erfahrungen, besonders in der betrieblichen Kommunikation gesammelt habe.

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Kurz- oder Impuls- Coaching

2-3 Sitzungen, geeignet für kleinere Themen, so wie z.B. das Loswerden von ungewollten Verhaltensweisen oder ähnlichen Themen. Es eignet sich auch gut, um mich als Coach kennen zu lernen, falls Sie im Anschluss ggf. auch ein schwerwiegenderes Anliegen mit mir bearbeiten möchten.

 

Begleitendes Coaching

Vor allem bei der Übergabe von Führungspositionen an neue Mitarbeiter empfiehlt sich ein begleitendes Coaching, damit Entscheidungen und Fallkonstellationen viel fundierter durchgespielt und getroffen werden können.

 

Konflikt-Coaching

Sei es in der Beziehung oder im Job, immer dann wenn es zu Konflikten im Umgang mit anderen Menschen kommt, hilft ein Konflikt Coaching, dass auch ein Coaching mit beiden Konfliktpartnern sein kann.

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